西開有限榮獲“2021年度西安市勞動競賽優勝集體”稱號 　

高光時刻|西開有限榮獲“2021年度西安市勞動競賽優勝集體”稱號

近日，西安市勞動競賽委員會公布關于2021年度勞動競賽優勝集體、優勝個人和優秀成果，西開有限榮獲“2021年度西安市勞動競賽優勝集體”稱號。

2021年，西安市各級勞動競賽委員會和工會組織立足市委、市政府各項事業發展全局，緊扣“五個扎實”要求和“追趕超越”定位，廣泛深入持久地開展了“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽。

多年來，西開有限在上級工會的領導下，形成上下互動、橫向聯動的工作格局，建立勞動競賽工作常態管理機制，結合公司2021年生產經營重點工作及公司發展戰略目標，聚焦重大工程、重點項目，團結動員廣大職工立足本職，踐行新發展理念，為“十四五”開好局、起好步建功立業，深入開展“奮進百年路 建功‘十四五’”主題勞動競賽，全司共有1308名職工參加此次活動。

圍繞提高職工隊伍素質，激發職工創新意識開展競賽活動

結合實際開展各類職工技能比武、崗位練兵、拜師學技等活動，鼓勵職工學習技術、鉆研技能、崗位成才。充分發揮高技能人才的傳、幫、帶作用，調動職工立足崗位、鉆研技術的積極性，促進崗位技能和職業技術等級的提升，不斷加強職工隊伍建設，提高職工隊伍素質。今年，我司對5名職業技能帶頭人進行了帶教工作的考核，簽訂了8對師徒，組織開展了2次技術比武活動，150余名職工參加；在此基礎上，選拔并組織具備優秀技能的職工近50名積極參加西電集團2021年高低壓電器及成套設備裝配工技能比武實操大賽，其中6名職工獲獎，1名技術工人榮獲西電集團職工創新優秀成果獎。

積極推進“勞模創新工作室”創建工作，注重效果跟蹤，為企業升級轉型貢獻力量。在“價值思維、效益導向”理念下，公司自2016年起創建了“焦剛勞模創新工作室”“楊樂勞模創新工作室”“楊京生勞模創新工作室”，2021年三個工作室共取得持續改善20項、創新成果等2項、專有技術1項、新產線布局規劃、產品結構優化20項。

圍繞提升產品質量，促進節能降耗開展競賽活動

恪守“以質量求生存，以效率求發展”的理念，嚴格加強質量管理。制定嚴格的規章制度，落實崗位質量職責，并實行全員質量風險管理和質量跟蹤管理，嚴格落實每個班的工序質量標準，促使每個班組與每名職工牢牢樹立起“質量第一”的意識；積極開展質量攻關、工藝改進、優化流程等活動，鼓勵職工主動投身新技術、新工藝、新材料的應用和改進，持續提升產品質量，提高工作效率；聯合相關部門舉辦“質量月”活動，通過開展全生命周期檢查、質量改善、質量征文等活動，采取質量安全大檢查等形式對公司各基層車間質量管理工作進行全方位檢查，不留任何死角，確保各項工程質量無隱患；加強質量管控，嚴格控制成本管理，有效節約企業成本，進一步促使產品質量提升。2021年，截至目前職工共完成持續改進項目1169項，實施464項，節約經濟效益590萬；申請已受理專利32項(其中發明型16項)，擁有有效專利數量達217項,榮獲第二十二屆中國專利獎優秀獎1項，中國機械工業科學技術發明獎一等獎1項。

圍繞樹牢安全發展理念，確保企業安全生產有序進行開展競賽活動

通過宣傳培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動全體員工參與“安康杯”競賽的積極性，在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍；在“安全月”期間，聯合安技環保部門精心組織各部門參加全國安全知識答題活動，共答題1300人次；組織安全生產監督檢查小組專項檢查9次，排查隱患137項，整改137項，從源頭上防范生產安全事故發生；深入開展學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述宣貫活動79次，印發《習近平總書記關于安全生產重要論述》摘編手冊150余份，組織1113余員工觀看事故警示教育視頻。

圍繞生產經營重點工作，助力企業高質量發展開展競賽活動

為解決生產中的瓶頸問題，實現提質增效，工會組織各基層分會結合自身實際情況，開展“員工技術創新活動”“沖刺四季度，確保完成全年目標任務”“四季度勞動競賽”“防水膠涂覆、導電接觸面裝配、緊固標識展開比賽”“組合電器PMT持續優化”“師徒結對技能提升”“安全生產答題”“零部件檢驗技能比武”“安全教育培訓”“建立企業檔案管理系統”“技術創新活動”等一系列形式多樣的主題活動，進一步提升凝聚力、戰斗力、競爭力，促使企業經濟效益、管理水平取得實質性提高。

西開有限工會充分發揮職能優勢，全力做好疫情防控期間的正面教育工作，廣泛凝聚應對疫情合力；積極發揮工會橋梁紐帶作用，廣納良言，群策群力，確保勞動競賽順利開展。西開有限將持續著眼行業排頭兵和國家隊定位，銳意開拓進取、積極擔當實干，以新業績、新形象為企業發展貢獻智慧力量,為黨的“二十大”召開獻禮!